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独立 スタッフ デリバリーヘルス

独立して自分でお店を構えたい場合、稼げるチャンスが期待できるのがデリバリーヘルスです。そのためにはスタッフを集める必要がありますが、このノウハウは既にそれを専門として知識を持っている会社から指示を仰ぐのが適切でしょう。この人は適任かどうか、それを面接で見定めるのはたったの数十分です。そして一度雇えばクビにしにくいので責任重大です。

特にデリバリーヘルスのお店で独立をすると、求人を出して集まってくるスタッフ候補は新卒ではない場合が圧倒的です。転職してきたという女性を中心に見ることになるので、層はある程度固まっていると言っていいでしょう。起業支援会社が見るべきだと言ったところを中心に、前職が何だったのか、話しやすいかなどを見ていけば心強い仲間となってくれるはずです。

無料研修をしてスタッフを育てていくこともできますが、デリバリーヘルスのお店を早く軌道に乗せたいなら求めるのは即戦力となるスタッフです。独立仕立てだからと、求人に反応があれば嬉しくて安易に雇ってしまうということは止めておいた方が無難でしょう。ある程度の基準を教えてもらい、それに当てはまらないようなら思い切って不採用とすべきです。


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